Este módulo está diseñado con la finalidad de brindar conocimiento sobre la Compra Inteligente.
![](http://academia.mdaintgroup.com/pluginfile.php/3814/course/overviewfiles/Hybrid-1_good-1024x683.jpg)
- Gestor: Maria Isabel De Sousa Garcia
- Gestor: Lorena Palacios
- Profesor: Walter Bandt
Este módulo está diseñado con la finalidad de brindar al participante el conocimiento sobre la Compra Inteligente.
![](http://academia.mdaintgroup.com/pluginfile.php/246/course/overviewfiles/practicas.jpg)
- Gestor: Maria Isabel De Sousa Garcia
- Gestor: Lorena Palacios
- Profesor: Walter Bandt
Este módulo está diseñado con la finalidad de brindar al participante conocimientos adquiridos en el proceso de ventas del producto financiero "Compra Inteligente".
![](http://academia.mdaintgroup.com/pluginfile.php/2757/course/overviewfiles/necesiddes.jpg)
- Gestor: Maria Isabel De Sousa Garcia
- Gestor: Lorena Palacios
- Profesor: Walter Bandt
Este módulo está diseñado con la finalidad de brindar al participante conocimientos básicos sobre las herramientas recomendadas para la venta del producto financiero "Compra Inteligente".
![](http://academia.mdaintgroup.com/pluginfile.php/242/course/overviewfiles/acuerdo%203.jpg)
Este módulo está diseñado con la finalidad de brindar al participante un repaso y aclarar sus dudas sobre el producto financiero "Compra Inteligente", su definición, características, beneficios, base de cálculo y manejo de objeciones.
![](http://academia.mdaintgroup.com/pluginfile.php/234/course/overviewfiles/acuerdo%202.jpg)
Este módulo está diseñado con la finalidad de impartir conocimientos y realizar prácticas de role play con los participantes, demostrando el conocimiento aprendido durante las capacitaciones en el proceso de venta del producto financiero "Compra Inteligente".
![](http://academia.mdaintgroup.com/pluginfile.php/244/course/overviewfiles/venta%20de%20auto.jpg)
El plan de formación en ventas a través del modelo de los Ocho Pasos, le brinda el acompañamiento indicado al ejecutivo de ventas, con el propósito de orientar sus esfuerzos en función de resultados satisfactorios y que cubran las expectativas de la organización. Las empresas públicas y privadas realizan esfuerzos cada vez mayores por formar a su personal y mantener posiciones de liderazgo en el mercado, las tendencias más recientes se orientan a potenciar al talento humano que cumplen roles estratégicos, para que ellos realicen entrenamiento en el trabajo, tutoría gerencial, incidentes críticos, estudios de casos y otras estrategias más rentables en costo-efectividad y también en costo-beneficio, todo lo cual supone una actualización paradigmática y una renovación de sus creencias.
La formación tradicional ha comenzado su revisión y replanteamiento, pues con la aparición del Aula Virtual ya no es necesario asistir a una hora ni un lugar determinado para recibir un entrenamiento, se pone de manifiesto lo asincrónico y la ruptura total de las fronteras, la educación se globaliza.
De lo que se trata es auspiciar la visión de futuro, donde cada departamento y empleado respondan a sus funciones y a la mundialización institucional. El proceso del mercadeo y venta amerita de nuevas competencias acordes con las circunstancias del ahora, se vive en un mundo en el que la oferta del cualquier producto o servicio está presente de forma continua en nuestra cotidianidad a través de diferentes medios. La organización excelente no debe conformarse con generar solo productos y servicios, sino también brindar satisfacción en la necesidad del usuario debido a que es su razón de ser, lo que justifica su existencia.
![](http://academia.mdaintgroup.com/pluginfile.php/163/course/overviewfiles/Portada%208%20Pasos.jpg)